Архив за июня 2013

29-098Когда подросток начинает работать или просто задумываться о своей работе, огромное значение оказывает именно мода. Сегодня можно быть юристом или экономистом, потому что это может дать возможность неплохо заработать – но это далеко не лучшее, что может выбрать подросток. На какие же профессии стоит обратить внимание, чтобы потом они не потеряли эффективности и была возможность найти работу?
Для начала это все профессии в сфере сетевых и информационных технологий. Они активно развиваются, и кадров практически нет.

29-097Итак, многие люди, которые начинают трудиться именно в этом возрасте, находят себе работу не сами. У многих из них были знакомые, или родственники, которые решили помочь юноше или девушке начать развиваться в этом направлении. Но даже если у вас, либо у вашего чада нет подобной возможности, а получить работу все же хочется, то все достаточно легко. Ведь согласно законам нашей страны любой ее гражданин в возрасте от четырнадцати лет вправе начинать свою трудовую деятельность в любом направлении. Так что если такой человек хочет найти место, которое его более или менее устроит, то он может обратиться в ближайший центр занятости.

29-096Если подросток намерен начать работать, ничего особенно плохого от этого не будет. Тем не менее, стоит внимательно отнестись к поиску первой работы для несовершеннолетнего. И тут существует сразу несколько факторов, на которые стоит обратить внимание- они говорят о риске во время устройства на работу.
Примером такого фактора может быть невнимательность в вопросах медосмотра. Если работа была предложена, а медосмотр так и не был пройден, то это начинает демонстрировать неуважение работодателя к закону.

29-095Именно от того, что сами подростки и родители слабо знают законодательство, подростка и правда могут обмануть или даже заставить работать бесплатно. Но обмануть подростка, который хорошо знает законы, крайне сложно.
Для начала стоит отметить, что все работники, если подросток уже по закону работником стал, не может бы ограничен в своих трудовых правах, ни по причине возраста ни по причине чего-то еще.